东方公司结合安全管理“四铁”精神，把安全整治、隐患排查、非正常状态下的安全管理等作为“反违章”专项行动的重要内容，加大监督考核和重大隐患督办力度，加强源头治理，强化企业安全生产。

该公司结合各作业工序及岗位开展工艺规程、操作规程等排查，确保所有岗位的作业操作有据可依和规范操作。

该公司对生产、设备、机械、电气设备操作等方面制度的合规性进行全面梳理和审查，明确操作前的准备、操作过程中风险防控、操作完成后的现场清理等措施，对现场机械、电气标识进行全面清理普查。

该公司以员工劳动纪律、岗位履职、劳?；ぞ叽┐?、应知应会、思想动态为重点，建立常态化、科学化的岗位抽检和检查机制，通过“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”排查风险、治理隐患、堵塞漏洞、强化措施，及时检查、通报和问题“晾晒”，督促、引导各单位找“坐标”，把人的不安全行为消灭在萌芽状态。

该公司以专项整治为抓手，突出重点，从严追责。通过开展重要事项督查、重点领域效能监察、突出问题速查严办、“窗口”服务作风评价、劳动纪律整治等专项工作，发现问题，立行立改。对于发现的问题，一律按照“四不放过”的原则，查清原因，严肃追责。（特约记者 徐海军）